Shaping Value,
with Expertise.
エストコンサルティングは、
不動産、金融、経営に関する事業領域で、
多様な専門性を活かし、
質の高い最上級（-est）のサービスを
提供したいと考えています。
高い志を持ち、自らの意志で動き、
考え、挑戦し、成長し続ける。
そんな環境が、ここにはあります。
代表メッセージ
このたびは、当社の採用情報にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。
私どもは、創業以来、確かな専門性と誠実な対応を礎に、お客様の信頼にお応えすべく、日々の業務に邁進してまいりました。
変化の激しい現代において、企業が持続的に成長するためには、柔軟な発想と挑戦する姿勢が不可欠です。
当社では、社員が主体的に考え行動できる環境を整え、共に成長することを大切にしており、
多様な業務への挑戦やキャリアアップを目指す方には、成長を支える環境と正当な評価、
そして、安心して長期的に働ける体制を整えております。
「ライフワークを通じて自己成長を実現したい」
このようなお考えをお持ちでしたら、ぜひ一度、私どもとご面談してみませんか。
皆様との良きご縁を、心よりお待ち申し上げております。
代表取締役 三ッ谷 真
私たちのワークスタイル
キャリア形成を
後押しする環境
毎日同じ業務を繰り返す仕事とは異なり、当社では不動産分野および金融分野における強みを活かし、多様なプロジェクトに携わる機会があります。また、社員一人ひとりの強みを活かした新たな挑戦についても、会社として積極的に支援しております。日々の業務を通じて成長を実感でき、キャリアアップへとつながる職場環境を整えております。
裁量と柔軟性
当社では、単に与えられた業務をこなすのではなく、各担当者が高い裁量を持ち、業務の範囲や深さ、取り組み方を自ら決定できる環境を整えています。これにより、主体的に業務へ取り組むことができ、日々の業務を通じて大きなやりがいと達成感を得ることが可能です。
また、業務をライフワークとして捉え、長期的な視点でキャリアを築いていけるよう、仕事とプライベートの両立を支援する柔軟な働き方を推進しています。個々の成長と働きやすさの両立を実現することで、社員一人ひとりが自分らしく活躍できる職場づくりを目指しています。
社員毎に適正な評価
当社は、大手企業に見られるような縦割りの組織構造ではなく、少数精鋭によるフラットな組織体制を採用しています。年功序列にとらわれることなく、実力と成果に基づいた評価を行っており、個々の能力や意欲に応じて裁量のある業務をお任せしています。
「とにかく稼げればよい」という価値観の方には、当社のカルチャーは必ずしも適していないかもしれません。しかしながら、より大きな裁量を持って仕事に取り組み、正当な評価と報酬を得たいとお考えの方にとっては、非常にやりがいのある環境をご提供できると考えております。
ポジションや待遇について
当社では、不動産コンサルティングや不動産開発、
M&Aアドバイザリー、経営戦略・財務コンサルティングなど、
幅広い事業領域を展開しており、それぞれの分野で多様なポジションをご用意しております。
ご入社にあたっては、ご自身の強みや活かしたいスキル・資格、挑戦してみたい分野、ご希望の年収などについて、ざっくばらんにお話を伺いながら、双方が納得できる形でポジションや条件を調整し、入社手続きを進めてまいります。
また、社会保険は完備しており、土日祝日を基本とした休日体制に加え、夏季休暇や年末年始休暇などの休暇制度も整備しております。さらに、フレックスタイム制度やリモートワークにも対応しており、柔軟な働き方が可能です。働きやすい環境の中で、安心してキャリアを築いていただけます。